Каждый руководитель мечтает найти того самого идеального кандидата для своего проекта на Битрикс24. Опасаясь, что это невозможно, многие даже не пытаются. Постараемся развеять этот страх!Мы уверены, что если следовать определенному алгоритму действий, то перспектива найти идеального кандидата будет вполне реальной.

Итак, что для этого нужно:

✔ Проанализировать задачи и проекты с которыми кандидату предстоит работать в первую очередь

✔ Выявить необходимые профессиональные знания, которыми должен обладать кандидат для качественного выполнения поставленных задач

✔ Определить личностные качества, которые помогут гармонично существовать в коллективе и выполнять поставленные задачи

✔ Разделить требования на необходимые и желательные, не жадничать)

✔ Составить унифицированную шкалу для оценки соискателей

✔ Проверить сформулированные требования на реалистичность, например, их можно сравнить с имеющимися сотрудниками, занимающими аналогичную должность

✔ Проанализировать, где могут обитать интересные кандидаты и размещать объявление там

✔ Быть милым и объективным на собеседовании, но и не забывать, что выбираете не только вы, но и вас

Вот так ваши мечты могут легко осуществиться и идеальный кандидат окажется в вашем офисе за соседним столом.

Важно понимать, что не существует универсального портрета идеального кандидата, для каждой вакансии и организации будет свой идеальный кандидат.